Der Motivationsfaktor Nr. 1: So wichtig ist Wertschätzung

Zeigst du Mitarbeitern deine Anerkennung? Und wie formulierst du deine Wertschätzung ohne anbiedernd zu wirken? Hier erfährst du mehr.
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Wertschätzt du schon? Oder führst du noch? Was der Chef zur Gesunderhaltung und Resilienz-Stärkung seiner Mitarbeiter leisten muss, erfährst du hier.
73 % der deutschen Arbeitnehmer wünschen sich zu Weihnachten Gutscheine oder Sonderzahlungen vom Chef. Das und weitere Faktoren sind für Mitarbeiter wichtig.
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Neueste Kommentare
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Gut geschrieben. Echt toll. Danke.
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Christian Maria Fischer
Nur zwei Anmerkungen: Als PR-Berater habe ich branchenübergreifend die Erfahrung gemacht, dass Pressemeldungen mit 200 bis 250 deutlich besser ziehen…
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Thomas
Vor Reden war ich auch immer sehr nervös. Haben dann ein Rhetorik Aufbauseminar gemacht und seitdem klappt alles viel besser…
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