Es gibt einige Fehler, die du in der Personalauswahl deiner MitarbeiterInnen machen kannst. Hier sind 29 Fehler, die du als Startup vermeiden solltest um erfolgreich zu sein.
Zuerst war es die große Resignation. Jetzt ist Quiet Quitting das Buzzword, was die Unternehmenswelt bewegt. Doch ist die stille Kündigung wirklich etwas, was so viel Beachtung benötigt?
Machen wir uns nichts vor: Der Erfolg eines Unternehmens hängt von seinen MitarbeiterInnen ab. Hier findest du 4 einfache Wege, eine produktive und positive Belegschaft aufzubauen.
Trotz dass erfahrene ArbeitnehmerInnen einen beträchtlichen Teil des Arbeitsmarktes ausmachen, werden sie bei der Stellensuche mit erheblichen Herausforderungen konfrontiert, darunter Altersdiskriminierung. Wie du als Bewerber damit umgehst, kannst du hier nachlesen.
"Ich habe vor Kurzem den Begriff Quiet Quitting kennengelernt, bei dem man nicht direkt seinen Job kündigt, sondern die Idee aufgibt, über sich hinauszuwachsen" - Ein Kommentar von Alyson Krueger
Die Rezession bringt für Unternehmen neben Zinserhöhung auch turbulente Zeiten mit sich. Nutze die Kill-the-Company-Strategie auch für dein Unternehmen, um erfolgreich durch die Rezession zu kommen.
Die stärkere Integration von Remote-Arbeit stellt Unternehmern und ihre MitarbeiterInnen vor Herausforderungen. Denn Remote-Arbeit bringt nicht nur Vor-, sondern auch Nachteile mit sich. Said Shiripour berichtet, was er bei Remote-Arbeit beachtet.
Die Herausforderungen für Top-Manager sind heutzutage so komplex, dass eine erfolgreiche Bewältigung nur durch ein hochqualifiziertes Team möglich ist. Ghostwriting…
Trainieren und beraten Sie die besten Teams und Führungskräfte - das ist der Schlüssel zum Erfolg in jedem Unternehmen. Um…
Liebes Team, danke für diesen unterhaltsamen und auch spannenden Artikel. Heutzutage wollen viele junge Leute Streamer werden und dies nicht…
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