Alles zum Thema kündigung

Die Kündigung eines Arbeitnehmers – und damit die Beendigung seines bestehenden Arbeitsverhältnisses – ist als besonders unangenehme Situation anzusehen; daher ist das Kündigungsgespräch möglichst sachlich und ruhig zu gestalten und der Arbeitnehmer über die Hintergründe der Entlassung aufzuklären.


10 Bewerbungstipps für „alte Hasen“

am 16. Dezember 2016 • von Frank Adensam

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Arbeitsrecht: Die fünf häufigsten Irrtümer!

Arbeitsrecht: Das sind die fünf häufigsten Irrtümer!

am 15. Januar 2016 • von Farina Schubat

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