Mit Coaching kann, durch professionelle Beratung, Begleitung und Unterstützung, die individuelle Lern- und Leistungsfähigkeit von Personen in Führungspositionen des Unternehmens verbessert oder optimiert werden.
Petra Klein erklärt was bei der Anwendung von Rundum-Beurteilungsverfahren wie dem 360-Grad-Feedback im Rahmen der Personalentwicklung zu beachten ist.
Persönliche Dienstleister wie Berater und Coaches versuchen oft, eine möglichst breite Zielgruppe erreichen. Dabei laufen sie Gefahr ihr Profil zu verwaschen.
Diese zwölf provokanten Thesen zeigen, dass der Coachingmarkt stark überschätzt wird und dass man allein als Coach sein Geld meist nicht verdienen kann.
Das Volumen des Coachingmarkts wird stark überschätzt. Entsprechend wenigen Selbstständigen gelingt es, rein als Coaches ihren Lebensunterhalt zu finanzieren.
Hat man als Unternehmer ein Problem, gibt es viele Möglichkeiten sich Hilfe zu suchen. Man kann Berater, Trainer, Business Coaches oder Mediatoren engagieren. Wer hilft wobei?
Wenn selbstständige Unternehmer in schwierige Situationen geraten und Hilfe bräuchten, ist es meist relativ schwer für sie, diese auch anzunehmen. Daher sollte der Berater selbst Unternehmer sein.
Coaching ist in aller Munde! Vom Fitness-Coach, Wellness-Coach, Abnehm-Coach, Management-Coach und auch bis zum Sales-Coach. Doch was tut, bzw. soll der Coach tun?
Unternehmer sind öfters negativ gegenüber Beratung eingestellt. Viele glauben schon alles zu können, vor allem wenn es um das persönliche Verhalten geht. Es gibt Eigenschaften über die man eine Unternehmerpersönlichkeit ausmachen kann.
Unternehmer sind öfters negativ gegenüber Beratung eingestellt. Viele glauben schon alles zu können, vor allem wenn es um das persönliche Verhalten geht. Es gibt aber Methoden diese Klientel im Coaching zu betreuen.
Viele kleine und mittelständische Unternehmen werden immer öfter auch im Ausland aktiv. In Sachen Personalentwicklung ist dann darauf zu achten, dass Schulungsmaßnahmen auch international fruchten.
Was können Manager und Führungskräfte vom Boxen lernen? Lesen Sie, wo sich Parallelen zwischen dem Boxen und dem Führungskräftealltag auftun und wie mittels des Boxens die Kompetenz als Führungskraft verbessert werden kann.
Die Herausforderungen für Top-Manager sind heutzutage so komplex, dass eine erfolgreiche Bewältigung nur durch ein hochqualifiziertes Team möglich ist. Ghostwriting…
Trainieren und beraten Sie die besten Teams und Führungskräfte - das ist der Schlüssel zum Erfolg in jedem Unternehmen. Um…
Liebes Team, danke für diesen unterhaltsamen und auch spannenden Artikel. Heutzutage wollen viele junge Leute Streamer werden und dies nicht…
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