In mittelständischen Betrieben werden Mitarbeiter meist kaum auf die Übernahme von Führungspositionen vorbereitet. Entsprechend wichtig ist es, ihnen gerade in der Startphase zum Beispiel einen Coach als Unterstützer zur Seite zu stellen.
Die Vorbereitungs- und Diskussionsphase sind zwei wichtige Eckpunkte zum Einstieg in eine Verhandlung. Lesen Sie wie anschließend weiter vorzugehen ist.
Um in unvorhergesehenen Verhandlungssituationen nicht über den Tisch gezogen zu werden, ist es wichtig, dass Mitarbeiter auf diese Situationen vorbereitet sind.
Interkulturelle Geschäftsbeziehungen beinhalten oft ein hohes Potential für Missverständnisse. Dabei ist es nur notwendig wichtige Grundregeln zu beachten.
Verkaufen ist Hochleistungssport. Und genauso wichtig wie Training für Sportler ist, ist es auch für Verkäufer. Allerdings trainieren Verkäufer häufig erst beim Kunden.
Die Herausforderungen für Top-Manager sind heutzutage so komplex, dass eine erfolgreiche Bewältigung nur durch ein hochqualifiziertes Team möglich ist. Ghostwriting…
Trainieren und beraten Sie die besten Teams und Führungskräfte - das ist der Schlüssel zum Erfolg in jedem Unternehmen. Um…
Liebes Team, danke für diesen unterhaltsamen und auch spannenden Artikel. Heutzutage wollen viele junge Leute Streamer werden und dies nicht…
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