Gerade Führungskräfte wollen sich ein Scheitern nicht erlauben – auch aus Angst vor Stigmatisierung. Doch Scheitern gehört zum Leben dazu, und der Umgang damit will gelernt sein.
Bei Einschätzung und Beurteilung neuer Mitarbeiter, Partner und Bewerber neigen wir schnell zur Fehleinschätzung. Der Grund: Fehler bei der Wahrnehmung!
Die Herausforderungen für Top-Manager sind heutzutage so komplex, dass eine erfolgreiche Bewältigung nur durch ein hochqualifiziertes Team möglich ist. Ghostwriting…
Trainieren und beraten Sie die besten Teams und Führungskräfte - das ist der Schlüssel zum Erfolg in jedem Unternehmen. Um…
Liebes Team, danke für diesen unterhaltsamen und auch spannenden Artikel. Heutzutage wollen viele junge Leute Streamer werden und dies nicht…
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