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Führungsstil: Spielen Sie das Statusspiel bewusst!

am 23. Mai 2012 • von Tom Schmitt

Die meisten Führungskräfte haben einen bevorzugten Führungsstil. Sie neigen entweder dazu, ihre Position mit Macht durchzusetzen oder durch ein gezieltes Beeinflussen ihrer Mitarbeiter ihre Ziele werden.


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