arbeitsverhältnis

Tätigkeit als Konkurrenz: Chef darf kündigen

In einem laufenden Arbeitsverhältnis darf der Arbeitnehmer grundsätzlich nur für seinen Chef tätig werden. Er darf also » lesen

Tags: arbeitsverhältnis konkurrenz kündigung

Befristete Arbeitsverträge – auch mit ehemaligen Angestellten!

Arbeitsverhältnisse können ohne Sachgrund bis zu zwei Jahre befristet werden. Das gilt auch, wenn der betreffende Arbeitnehmer » lesen

Tags: arbeitsverhältnis befristet Befristung Sachgrund vertrag

Trotz Tarifflucht kann Tarifvertrag maßgebend bleiben (Teil 2)

Im ersten Teil des Artikel haben Sie erfahren, dass, auch wenn Tarifverträge in vertraglichen Regelungen der Arbeitsverhältnisse » lesen

Tags: arbeitgeber arbeitnehmer arbeitsverhältnis Tarifflucht tarifvertrag

Trotz Tarifflucht kann Tarifvertrag maßgebend bleiben (Teil 1)

In den vertraglichen Regelungen der Arbeitsverhältnisse spielen Tarifverträge immer noch eine große Rolle – auch wenn dauerhaft » lesen

Tags: arbeitgeber arbeitnehmer arbeitsverhältnis Gewerkschaft Tarifflucht tarifvertrag vertrag

Vertragsbruch: So sichern Sie sich über Vertragsstrafen ab!

Ob beim Bruch eines Vertrages oder beim Verstoß gegen das Wettbewerbsverbot oder die Verschwiegenheitspflicht: Die Absicherung durch » lesen

Tags: arbeitsverhältnis checkliste kündigung rechtssicher Verschwiegenheitspflicht vertrag wettbewerb

Personalakte auch nach Kündigung einsehbar!

Arbeitgeber müssen ehemaligen Mitarbeitern auch nach deren Kündigung Einsicht in ihre Personalakte gewähren, denn ein Arbeitnehmer hat » lesen

Tags: arbeitsverhältnis Beendigung kündigung mitarbeiter Personalakte

Tarifvertragliche Beendigungsklausel ist keine Altersdiskriminierung!

Mit Urteil vom 12.10.2010 bestätigte der EuGH die Wirksamkeit einer automatischen Beendigungsklausel im Rahmentarifvertrag für gewerbliche Beschäftigte » lesen

Tags: alter arbeitgeber arbeitsverhältnis Beendigungsklausel eu rente tarifvertrag

Arbeitsrecht: Anlernvertrag unwirksam!

Ein Malermeister schloss mit der Klägerin keinen Ausbildungsvertrag, sondern ging mit ihr nur ein sog. „Anlernverhältnis“ im » lesen

Tags: arbeitgeber arbeitsverhältnis Ausbildung gehalt urteil vertrag

Weisungsrecht des Arbeitgebers – versetzt und entsetzt?

Das Weisungsrecht des Arbeitgebers ist Bestandteil jedes Arbeitsverhältnisses. Bei der Ausübung ist er an den Arbeitsvertrag, das » lesen

Tags: arbeitgeber arbeitsverhältnis vertrag weisungsrecht

Aufhebungsvertrag: Achten Sie auf die gesetzliche Schriftform!

Weil ein Aufhebungsvertrag zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses führt, ist die Einhaltung der gesetzlichen Schriftform gemäß § 623 » lesen

Tags: arbeitsverhältnis kündigung unterschrift vertrag Vorvertrag